"Ik haal er niet uit wat er in zit, en dat frustreert me"
"Ik haal geen voldoening uit mijn huidige werk"
"Ik functioneer niet volgens mijn werkgever"
Herkenbare vragen? Er staat bij allemaal één thema centraal: ontevredenheid over het
huidige functioneren. De signalen worden opgepakt door de persoon in kwestie, maar ook vaak door
zijn of haar werkgever. In alle gevallen is het goed om direct aan de bel te trekken en er wat mee
te gaan doen.
Gedurende het traject staan 4 vragen centraal:
Wie ben ik?
Wat wil ik?
Wat kan ik?
Wat doe ik?
Door deze vragen te beantwoorden maken we uw mogelijkheden inzichtelijk: u ziet door alle bomen het bos weer. Uw coach speelt een actieve rol tijdens het traject: zo zorgen we voor een optimale samenwerking!
